Chez SWISS, la diversité est arrivée jusque dans le cockpit. Gay ou queer, la modernité a atteint les hauteurs au-dessus des nuages. DISPLAY était à bord — sur le long-courrier vers Bangkok.
Markus, pilote chez SWISS depuis dix ans, en est un exemple vivant. Avant même le décollage, la diversité de l’équipe se manifeste : le briefing de l’équipage technique, composé du commandant Walter Staub, du copilote Luca et du copilote Markus Herrmann, montre les expériences différentes qui mènent à une collaboration enrichissante.
Markus a fait un apprentissage de polymécanicien, mais grâce à son père, lui aussi pilote, il rêvait déjà enfant de piloter un jour un avion. À 25 ans, il s’est senti prêt à se lancer dans l’aviation. Le fait d’être gay n’a jamais été pour lui un obstacle à l’exercice de ce métier, dit Markus.
Une journée de travail au-dessus des nuages
La journée commence à Zurich par la valise (ce qui ne doit pas manquer à Bangkok : maillot de bain, affaires de sport pour la salle et tongs), l’étude de la route et de la météo sur l’iPad de l’entreprise, le briefing des pilotes à l’Operation Center et l’Outside Check de l’avion. Comme le vol dure environ onze heures, chaque membre de l’équipage doit respecter les temps de repos légaux – Markus effectuant l’atterrissage, c’est lui qui s’allonge le premier dans le Crew Bunk.
Après le repos vient le dîner, préparé par Martin Künzi de la SWISS First : des gnocchis au safran généreusement poivrés. Bien restauré, Markus prend son tour de vol, vérifie le carburant et calcule la distance restante. À l’atterrissage à Bangkok, la concentration est totale : il s’agit de poser en toute sécurité l’appareil avec 320 personnes à bord. Suit le « Captains Handshake » – un geste symbolique pour remercier les collègues du vol réussi. Le soir, l’équipage se retrouve sur le rooftop pour un verre d’after-work.
La diversité, un objectif important
Markus n’a jamais fait mystère de son orientation sexuelle. En tant qu’ambassadeur du métier de pilote, il tient à montrer aux jeunes que ce métier de rêve est accessible à toutes et à tous. « L’avenir de l’aviation est aussi coloré que le monde sous nos pieds », dit le CEO de SWISS Dieter Vranckx. « En favorisant la diversité dans nos cockpits, nous ne volons pas seulement vers de nouvelles destinations, mais aussi vers un avenir plus inclusif. » Et la pilote Chiara Paganini ajoute : « La diversité et l’inclusion au sein de l’équipage sont un signe de progrès, mais aussi des conditions indispensables à la sécurité des vols. »
Un reportage de Raphael Hadad
