Raiffeisen

Banken ~12’000 Mitarbeitende ✓ ganzjährig engagiert Trend +2 zum Vorjahr

Nachholbedarf
Unter 55 Punkten: LGBTIQ*-Engagement ist bisher kaum messbar vorhanden.

Policies & Schutz · Gewicht 25%58

Benefits & Gleichstellung · Gewicht 20%52

Kultur & Netzwerke · Gewicht 20%50

Öffentliches Engagement · Gewicht 20%44

Verantwortung & Wirkung · Gewicht 15%42

Das überzeugtErste Diversity-Strategie verabschiedet, Umsetzung angelaufen.

Luft nach obenLGBTIQ* kommt darin bisher nur am Rand vor; grosse Unterschiede zwischen den Genossenschaftsbanken.

Prototyp — fiktive Beispieldaten.

Erfahr’s vor allen anderen.